為持續(xù)強化集團公司人力資源隊伍建設(shè)，全面提升人事干部專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，11月7日上午，國投集團舉辦人事管理工作專題培訓(xùn)，集團公司所屬各二級公司、三級公司人事部管理人員，相關(guān)人事工作經(jīng)辦人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)圍繞勞動合同續(xù)簽工作流程、招聘工作流程和干部選拔任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開，對現(xiàn)行工作流程進行了全面梳理，對各子公司選人用人薄弱環(huán)節(jié)進行了重點講解，同時，培訓(xùn)還開設(shè)答疑互動環(huán)節(jié)，對工作中遇到的疑點、難點問題一一解答，現(xiàn)場討論氣氛熱烈。

會議要求，各級人事部門要進一步提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨對選人用人工作的新理念新思想新要求，深刻領(lǐng)會、準確把握相關(guān)工作要求，營造風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。

參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對相關(guān)政策有了更深入、全面的了解，對工作流程的規(guī)范化有了更深刻的認識。在接下來的工作中，將認真貫徹落實選人用人工作有關(guān)政策文件，嚴格按程序做好干部選拔任用、員工招聘管理等工作，切實提高選人用人工作質(zhì)量和水平。